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Animations saisonnieres

Donnez du rythme à l’année avec des animations saisonnières inoubliables pour vos collaborateurs

À l’heure où les entreprises cherchent à renforcer la cohésion interne, valoriser leur culture et créer du lien entre les générations, les temps forts du calendrier sont de véritables opportunités à ne pas manquer.


Noël, Halloween, la rentrée, Pâques ou encore l’arrivée du printemps deviennent des prétextes parfaits pour offrir à vos collaborateurs (et à leurs enfants) des parenthèses enchantées, immersives et fédératrices.

Chez Jolis Kids, nous concevons des animations saisonnières sur-mesure, pensées pour allier émerveillement, scénographie de haut niveau et logistique clé en main. L’objectif : faire de chaque saison un moment fort dans la vie de l’entreprise.

L’animation saisonnière : bien plus qu’un moment festif, un acte stratégique

Organiser un événement autour des fêtes traditionnelles ou des saisons, c’est bien plus qu’une attention sympathique. C’est une façon puissante de renforcer l’appartenance à l’entreprise, de valoriser les collaborateurs, et de mettre en lumière vos engagements sociaux et sociétaux.

- Noël devient une célébration de la générosité et de la gratitude.
- Halloween une occasion de rire, de créer, d’imaginer ensemble.

-Pâques un moment de partage intergénérationnel autour du jeu et du goût.

 

Les animations saisonnières s’inscrivent parfaitement dans une stratégie de communication interne vivante et humaine.

Des scénographies immersives pour faire vivre la magie du calendrier

Chaque projet Jolis Kids démarre par une question : Quelle émotion souhaitez-vous faire vivre ?

Nous déployons ensuite une scénographie immersive et sensorielle pensée sur-mesure :

  • Villages de Noël féeriques avec chalets, flocons artificiels, ateliers du Père Noël et décor réutilisable

  • Parcours d’Halloween interactifs, avec énigmes à résoudre, acteurs costumés et décors cinématographiques

  • Chasses aux œufs connectées pour Pâques, intégrant réalité augmentée et récompenses personnalisées

  • Studios photos de rentrée pour créer des souvenirs en famille, entre collègues et enfants

Chaque animation est adaptée à votre lieu, vos publics, vos valeurs, avec une prise en charge complète par nos équipes.

Des animations pour les enfants, un impact pour toute l’entreprise

Les animations enfants sont au cœur de l’expertise Jolis Kids. Leur présence transforme les événements en moments de transmission et de fierté partagée. Pour les collaborateurs, voir leur entreprise accueillir leur famille dans un cadre bienveillant et créatif renforce l'attachement à la marque employeur.

- Adaptation des activités selon l’âge
- Encadrement professionnel, sécurisé et bienveillant
- Ateliers créatifs, jeux immersifs, mini-spectacles

 

Tout est conçu pour que les enfants vivent une aventure inoubliable pendant que les parents profitent du moment… ou participent eux aussi.

RSE, durabilité, impact : une animation engagée

Chez Jolis Kids, chaque animation saisonnière s’inscrit dans une logique éthique et responsable.


Nous privilégions :

  • des décors durables et réutilisables, conçus sur-mesure en matériaux recyclables

  • des partenariats locaux (artisans, prestataires engagés)

  • des animations sans plastique à usage unique, avec une sensibilisation ludique à l’écologie

  • une logistique optimisée pour réduire notre empreinte carbone

Votre événement devient ainsi un levier concret de votre stratégie RSE, tout en étant une source de joie pour les familles.

Vous souhaitez donner une dimension immersive et innovante à votre prochain événement ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour une proposition personnalisée !

Témoignages

Nous voulions organiser un événement festif et fédérateur pour nos collaborateurs et leurs familles à l’occasion du carnaval. Grâce à Jolis Kids, nous avons eu un défilé coloré, des ateliers de maquillage et un spectacle interactif qui ont enchanté petits et grands. Nos salariés ont adoré cette initiative qui leur a permis de partager un moment unique avec leurs collègues en dehors du cadre professionnel. L’engagement interne a été renforcé, et nous avons reçu de nombreux retours positifs !

Responsable RH d’une PME industrielle

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